Modulo Mes / Resource Management
Il modulo di gestione del personale (Trainig and Develo
pment – TD) è un sistema privo di supporti cartacei che garantisce una soluzione potente e flessibile per la gestione di tutti gli aspetti della formazione dei dipendenti. Ha un design su task-based e un’interfaccia intuitiva che rende facile l’organizzazione, la pianificazione, la consegna e il monitoraggio della formazione.
Il modulo TD ha la capacità di gestire un’ampio spettro di attività di formazione dai requisiti alla programmazione di un corso.
TD è pienamente conforme a tutte le normative cGXP, tra cui 21 CFR Part 11. Fornisce gli strumenti per garantire ai dipendenti di ricevere la formazione di cui hanno bisogno per svolgere il loro lavoro.
Benefici
Qualifica del personale
TD è un sistema di gestione della conoscenza che consente di gestire i records di certificazione del personale, di monitorare l’organizzazione e l’amministrazione dei corsi.
Task-Based Training
Le proprietà di formazione per determinare i livelli includono le qualifiche, i compiti richiesti, le lezioni in programma, i record dei dettagli sulla formazione, l’elenco delle attività per poter insegnare, le posizioni tenute, le posizioni ammissibili e la storia delle posizione. I livelli di formazione determinano la complessità della formazione da eseguire.
Interfaccia semplice
L’interfaccia intuitiva user-friendly rende facile la programmazione, il monitoraggio e la comunicazione delle informazioni di formazione.
Semplificare la convalida
È possibile installare rapidamente, convalidare e implementare la soluzione a tutti gli utenti da un server centralizzato e iniziare immediatamente a ottenere i benefici.
In questa immagine, si vede come il modulo TD fornisce un facile accesso alle informazione di qualifica dei dipendenti per esempio: i records di formazione, i certificati e le posizioni stroriche.
